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标题:老板让你把工作带回家,该怎么办?
楼主
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按影随行 PMB:8090 省份:石家庄市 行业: 注册:2003/12/26 |
老板让你把工作带回家,该怎么办? Question:当领导让你把工作带回家,你怎么看? Answer 1:“我没有家” Answer 2:“我不回家” Answer 3:“我能带回去不带回来了吗?” Answer 4:“你怎么那么好意思” Answer 5:“我没电脑呀” Question:你可以把公司电脑抱回家 Answer 6:“我家没电” Answer 7: “啊?领导要请我吃大虾?” Answer 8:“公司就是我家” …… 哈哈哈,确实很好笑,但是笑过之后,我们还要看到它背后内在存在的问题,如果你的领导对你抛出了这种诉求你要如何回答呢? 相信在绝大多数情况下,就像这个网友说的一样,我们也只能内心拒绝,身体却不情愿地接受。 我们,项目经理,可以是打工人,但是我们绝对不要当工具人,面对老板/领导的不合理的加班请求,要怎么做才既不会委屈自己,还不会激怒老板/领导呢?这里有几点小建议,大家不妨参考看看。 1、有没有必要将工作带回家? 虽然说,加班对于项目经理来说,是再平常不过的事实存在, 但是,谁规定,项目经理就一定要和加班划等号? 该加班的班肯定回家,但无效无意义的加班,劳民又伤财,是否需要将工作带回家,是否需要加班?我们可以从以下两个方面去考量。 老板/领导到让你把工作带回家和老板/领导让你留下来加班,本质上我觉得没有太大区别,无非就是场景不同,一个家里,一个公司。 要不要服从,首先要考量一下加班的目的何在? 临时加班无因必有妖,如果是老板/领导故意为之,那项目经理就要考虑一下近期是否得罪了什么人,如果老板/领导的气度是这样的,那项目经理就要考虑是继续忍气吞声,还是一拍两散。 如果真的是临时有比较着急且重要的任务需要项目经理支持,那完全可以理解,没别的话说,事急从权,积极配合。 至于是带回家处理还是在公司处理,眼下老板/李宁到领导可能不会很在意,只要你能帮忙在最快的时间内解决好,地点不重要。 如果作为项目经理的你,从打来这家公司开始,公司就奉行加班文化,很久未感受过地铁拥挤的晚高峰,许久未见夕阳西下,常与星月为伴,是否还要继续被动接受,项目经理是时候该仔细琢磨一下了~ 谁的时间都是宝贵的,做项目都是知道莫斯科法则(MoSCoW),优先紧急且重要的工作,明确加班目的,“救急不救穷”。 其次,规划好自己的时间分配 工作是生活的一部分,但不是生活的全部,不要想着“持续输出”,没有功劳也有苦劳,在残酷的当今职场竞争中,苦劳不会成为职场为你留灯的理由。 所以说,还是需要工作生活要划分开,没必要将自己的所有时间精力都投入到工作当中,相信我,没有自己兴趣爱好的生活,情绪是很容易崩盘的。 当然啦,每个项目经理的追求不同,对待工作的看法不同,关键还是看你对于工作、生活、学习哪个更看重。 所有的收益都需要一定的投入,为了赢得未来更好的发展机会,工作中可能就要坦然接受一些附加的工作任务,你有收益,老板满意,两全其美。 如果你是一个比较注重生活的项目经理,有自己的一套方式方法,可以平衡工作和生活,有的放矢,可以选择拒绝不合理的加班需求。但一定要注意方式方法,态度情绪。 2、分手都应该体面,拒绝加班,更应该注重体面,那要怎么做? ① 你不是王思聪,千万不要一言不合就开怼 虽然对于老板/领导让你将工作带回家的行为,你的内心充满不满,但“怼天怼地怼所有”的沟通方式,放在任何场景都不适宜,更何况是在职场中,除了给你的职业生涯徒增许多麻烦和障碍以为,毫无益处。 直接拒绝也在老板/领导那里有讨不到便宜,只会增加他对于你作为项目经理,还态度消极不正能量的负面印象。 中国文化,博大精深,此时,如果你不想加班,就要发挥出你的聪明才智+沟通的艺术+语言的魅力,让对方有台阶下,能理解你的难处,也不卑不亢的表明了你的原则和底线。 所以说,拒绝不是不可以,学会博弈和注重沟通的技巧和表达方式很重要。 ② 任何规划都要有plan B,拒绝加班也不例外 这里,就又要说到向上管理的问题了。项目经理不仅管理项目的基础技能和知识把控要过硬,软技能方面也是项目管理修行的必修课。 懂得向上管理,不仅要了解老板/领导真正的需求点,还要学会管理好老板/领导的期望值。 老板/领导让你把项目带回家,通常情况下说明工作比较急,如果此时,作为有担当有责任感的项目经理你,确实因为一些其他事情要处理而无法接受这个临时任命,那么,在拒绝的同时,最好能给出plan B。 比如,跟老板/领导商量,这份临时性的工作最晚的交付时间是什么时候,要是在自己的预期内,可以跟老板/领导协商沟通,晚些交付,比如明天早上或者明天中午前。 如果老板/领导给出的交付范围很短,1小时之后或者比如说今晚8点前,你没有办法完成,示弱不失为是一种好方法。 示弱的同时表示:虽然因为一些事情没办法接下并完成这个任务,但是可以帮忙处理其中一部分工作。这样在老板/的心里也不会留下不好的印象。 ③ 做人留一线,日后好相见 虽然说,我们倡导大家,工作和生活要分开,该拒绝的时候懂得委婉拒绝,但是,俗话说的好“做人留一线,日后好相见”,凡是都有个度,一定要拿捏好。 这里建议各位项目经理,根据自身实际情况,先表明立场或“间歇性我愿意”二选其一 。 先表明立场,不管是工作还是生活,有意无意表明向领导表明你是一个除了工作以外,对其他事情比如学习、陪伴家人、身心放松等方面同样重视的人,明事理的老板/领导自然会心中有数。 虽然你的内心对于加班非常鄙视,但超过8小时工作外的附加工作请求,每次你都拒绝,老板/领导嘴上不说也能知道你是在找理由推诿,久而久之,不利于项目经理的发展和成长。 所以说,“间歇性我愿意”其实还是可以接受的。 间歇性接受一次老板/领导临时指派的非工作时间内的工作,同时也最好跟领导反馈一下:“希望老板/领导下次再有临时工作任务需要完成,还请您能提前分配给我,我会上班时间保质保量完成您交给我的任务”。 就像薛兆丰说的:有人把这看做是障碍,而有人把这看做是机会,跟别人展开更激烈竞争的机会、取胜的机会,看你是哪种人。 拒绝加班不可耻,每个人都有选择的权利,项目经理也是人,大家志向不同,所图岂会相同?权衡利弊得失,想清楚当下自己最想要什么,做出决定,就是最合理的选择。 |
回复 | 引用 发表时间:2021/7/8 10:27:20 |
吴若敏 PMB:11 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2021/7/8 |
标题:Re:老板让你把工作带回家,该怎么办?
1 楼
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回复 | 引用 回复时间:2021/7/8 14:04:18 |
吴若敏 PMB:11 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2021/7/8 |
标题:Re:老板让你把工作带回家,该怎么办?
2 楼
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回复 | 引用 回复时间:2021/7/8 14:04:45 |
bakyfrodo PMB:22 省份:广东省 行业:综合应用 注册:2021/6/5 |
标题:Re:老板让你把工作带回家,该怎么办?
3 楼
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回复 | 引用 回复时间:2021/7/11 21:01:50 |
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